Recrutement

RUNGIS – AIDE SOIGNANT – H/F

Dans le cadre du projet associatif, réaliser dans le cadre du rôle propre de l’infirmière en collaboration avec elle et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels, partager la vie quotidienne et participer à l’accompagnement des résidents des appartements partagés dans la partie soins de leurs projets, pour leur permettre de se sentir chez eux et d’y trouver un lieu d’épanouissement personnel, favorisant leur autonomie.

Missions & Activités Principales

Au sein de l’une de nos maisons partagées, sous la responsabilité de l’Infirmière coordinatrice et en lien avec un(e) Responsable de Maison :

– vous réalisez des soins d’aide à la personne (hygiène et confort, accompagnements, aide aux repas, changes, levers, couchers…), de maintien de l’autonomie, de prévention et d’apprentissage ou d’exercice thérapeutique, conformément au projet de soin de notre association ;
– véritable professionnel du soin, vous participez à la mise en œuvre des procédures, des protocoles de soins et des plans de sécurité sanitaire. Vous aidez l’infirmière sous sa délégation à la réalisation de soins ;
– vous assurez la surveillance de l’évolution de l’état de santé des résidents,
– vous veillez à l’entretien de l’environnement immédiat de la personne,
– vous travaillez au sein d’une équipe d’Assistants de Vie et participez à l’organisation des activités quotidiennes,
– vous collaborez au suivi du dossier informatisé du résident,
– Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l’équipe d’appartement où vous serez affecté.

 Profil

H/F, titulaire d’un diplôme professionnel d’aide-soignant(e) avec connaissances du monde du handicap ou expérience en SAAD, hôpital ou EHPAD

 Aptitudes professionnelles

– Bonne communication et relation de confiance
– Capacité d’évaluation, capacité d’organisation
– Capacité à partager ses compétences 

Aptitudes individuelles

– Réactivité. Autonomie et sens des responsabilités. Polyvalence. Disponibilité
– Capacité relationnelle et d’écoute. Bienveillance et patience. Le goût pour le contact humain, le sens du travail en équipe et l’attention à l’autre (résidents et collègues) sont indispensables
– Capacité d’adaptation et maîtrise de soi
– Respect du secret professionnel
– Capacité à prendre des initiatives et à force de proposition
– Adhésion aux valeurs de l’Association, en particulier par votre ouverture aux plus fragiles et votre goût pour la relation. 

Pour postuler

Envoyez-nous votre candidature par mail à charles.premont@simondecyrene.org en joignant obligatoirement votre CV et votre lettre de motivation et en indiquant le poste auquel vous postulez et la communauté choisie (RUNGIS). Ces documents nous sont essentiels pour nous permettre de bien cerner votre compréhension du projet et votre désir d’engagement.

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